Карабас пишет:
насчет прибыли - читайте внимательно насчет сложности развития....то,что менеджеры считают прибылью, на самом деле маржа до уплаты всех обязательных платежей, в т.ч. зп и премий.
Карабас пишет:
то не у всех так....кто-то вначале вкладывает-вкладывает, вкладывает-вкладывает..... а менеджеры им фигвамы рисуют: дай зп,процент,рекламник,хорошее отношение,бонусы не зажми,сопли вытри! желательно еще поучиться за счет компании - узнать азы туроператорской деятельности (работая в турагенстве),повысить свою значимость перед мощными ТО(тоже за счет компании)...ужас! наверное мне это приснилось! так же не бывает,правда?
Не перестаю удивляться! У директора только одни аргументы на свою защиту - вкладываю-вкладываю, а менеджеры такие нехорошие...всё им мало, всё они просют... А почему же директора забывают, что затраты на предприятие окупаются не за несколько месяцев и даже не за год-два. А то, что менеджер также со своей стороны много чего вкладывает (не на последнем месте здоровье!), то почему-то быстро забывается!
Странно, что для вас ужас (!) , когда менеджер стремится к развитию себя как профессионала. Ведь это пропорционально влияет на развитие фирмы со всеми вытикаюшими последствиями....
____________________
Як та ріка, що стане морем...
Я писал, что менеджер стремится:
повысить свою значимость перед мощными ТО(тоже за счет компании)...[/QUOTE]
А вы отвечаете:
когда менеджер стремится к развитию себя как профессионала
Это разные понятия! Я за профессиональный рост! Но зачем моему менеджеру в турагенстве обучаться за мой счет азам создания турагенства и туроператорской деятельности?????!!!!!! Именно такую программу обучения вы предлагали обсудить на форуме.... Да, я Карабас. Но не дэбил! Хотите учиться - плиз за свои кровные!
И еще. Вы забыли ответить - куда же ваш плохой дир тратит ваши бонусы? Может в Буймеровку за них катается???
Карабас пишет:
Я писал, что менеджер стремится:повысить свою значимость перед мощными ТО(тоже за счет компании)...А вы отвечаете:когда менеджер стремится к развитию себя как профессионала
Это разные понятия! Я за профессиональный рост!
Это не разные понятия, это одно сказанное другими словами: для меня значимость - это профессионализм!
Цитата
Карабас пишет:
Но зачем моему менеджеру в турагенстве обучаться за мой счет азам создания турагенства и туроператорской деятельности?????!!!!!! Именно такую программу обучения вы предлагали обсудить на форуме....
А причём здесь создание турагенства или туроператора, разве для профессионализма не нужно знать принципы деятельности этих предприятий???? Для современного менеджера всё нужно: начиная с таких курсов и заканчивая бухучётом
Цитата
Карабас пишет:
Да, я Карабас. Но не дэбил!
Ну, я тоже не овца!
Цитата
Карабас пишет:
Хотите учиться - плиз за свои кровные!
Это я уже давно поняла! Только реального роста за одним компьтером не получится!
Цитата
Карабас пишет:
Вы забыли ответить - куда же ваш плохой дир тратит ваши бонусы? Может в Буймеровку за них катается???
Пусть каждый будет честен перед своей совестью....
____________________
Як та ріка, що стане морем...
А может поначалу стоит этот вопрос обсудить с самим директором, а не возмущаться на 4 страницы. У каждого есть свой аргумент, к нему порой надо прислушиваться, а не упорно стоять на своем.
-------------------------------------
Превращу любой сарай в пятизвездочный отель.
Дорого.
А может поначалу стоит этот вопрос обсудить с самим директором, а не возмущаться на 4 страницы. У каждого есть свой аргумент, к нему порой надо прислушиваться, а не упорно стоять на своем.
Никто без аргументов и не возмущается, ведём дискуссию на тему, ведь в споре рождается истина. А форум для чего, пардон?
____________________
Як та ріка, що стане морем...
Для современного менеджера всё нужно: начиная с таких курсов и заканчивая бухучётом
Ну так начните с бухучета! Заодно и увидите разницу между прибылью и маржой! Познакомитесь с затратной частью,налогами, отчислениями,начислениями......
Хотите учиться - плиз за свои кровные!
Это я уже давно поняла! Только реального роста за одним компьтером не получится!
а что вам не хватает? курсов от ТЕЗ-тура? Или глобуса мира?
Потребуйте у дира еще один компьютер, если одного не хватает!Книгу почитайте,журналы образовательные..... Интернет же у вас есть или тоже запрещен?
Вы забыли ответить - куда же ваш плохой дир тратит ваши бонусы? Вы подняли хорошую тему - как правильно использовать бонус.Но так и не описали полностью свою ситуацию. Может зря человека все ругают.....
Если директор забирает бонусы, заработаные менеджером - он просто научен опытом (уходит менеджер, уходят бонусы). Видимо, уходили сотрудники, за счет компании ехавшие в рекламники. Вот дир и решил себя и свою компанию обезопасить.
Если он не присваивает бонусы себе, а тратит на рекламники для персонала - это хорошо. Дир далеко не дурак - он видит кто перспективен, кто работает хорошо и кому толк есть от рекламников.
просто зависит все от работников. Если не устраивает Вас - говорите с директором. Если ценит - пойдет на уступки.
Строго мое ИМХО.
Меня не было буквально полдня, а уже столько напостили. Чтобы никого особо не обижать, скажу только одно: радует, что Карабас оказался Женщиной, это хоть как-то объясняет подобный тон общения, но видимо какие-то большие трудности в создании команды, или какие-то потаенные прошлые психологические травмы.
П.С. все-таки, Карабас, стоит внимательнее читать все посты, прежде чем вот так активно выражать свою позицию.
П.П.С. ничего личного, но я, мягко говоря, в шоке.
В общем тема, похоже, себя изжила. Жаль, что так и не узнали, куда деваются бонусы, отобранные у автора темы.
Mahonya пишет:
Меня не было буквально полдня, а уже столько напостили.
Чтобы никого особо не обижать, скажу только одно: радует, что Карабас оказался Женщиной, это хоть как-то объясняет подобный тон общения, но видимо какие-то большие трудности в создании команды, или какие-то потаенные прошлые психологические травмы.
П.С. все-таки, Карабас, стоит внимательнее читать все посты, прежде чем вот так активно выражать свою позицию.
П.П.С. ничего личного, но я, мягко говоря, в шоке.
В общем тема, похоже, себя изжила. Жаль, что так и не узнали, куда деваются бонусы, отобранные у автора темы.
Всем урок! Из-за неправильного обращения с цитатами коллег - записали в женский полк....
Да! Лействительно большие трудности в построении команды!Может и травмировали когда -всего не упомнишь..... Но
SHOW MUST GO ON!
Карабас пишет:
Хотите учиться - плиз за свои кровные! Это я уже давно поняла! Только реального роста за одним компьтером не получится! а что вам не хватает? курсов от ТЕЗ-тура? Или глобуса мира?
Это не ваши слова? Тогда сорри. Обычно, когда торопятся слова укорачивают, а не удлинняют.
Mahonya пишет:
П.С. все-таки, Карабас, стоит внимательнее читать все посты, прежде чем вот так активно выражать свою позицию.
П.П.С. ничего личного, но я, мягко говоря, в шоке.
Все опять прочитал. Ни слова не возьму назад. Все правда!
Но вы не волнуйтесь, я не злой! Просто не часто на форуме сталкиваются турмены и дерики!
"...и вот сошлись, волна и камень, огонь и лед, вода и пламень..."
Я озвучиваю то, о чем думают дерики, но стесняются сказать!
, когда менеджер стремится к развитию себя как профессионала. Ведь это пропорционально влияет на развитие фирмы со всеми вытикаюшими последствиями....
А вдруг и так 
рождается истина. А форум для чего, пардон?
Заодно и увидите разницу между прибылью и маржой! 
знам токо шо знакомые дира пару раз со скидами летали 
