Требования к кандидатам:
° образование - высшее
° знание английского языка
° опытный пользователь компьютера
° опыт работы не менее 2 лет
° разработка и продажа турпродуктов
° креативное мышление
° возраст 22-35 лет
° коммуникабельность, открытость, психологическая устойчивость, умение работать в команде
Со своей стороны гарантируем интересную работу, дружный коллектив, перспективу карьерного роста, достойную зарплату.
Предлагаем: ставка + % (по результатам собеседования)
Если Вам интересна работа в нашей компании и Вы соответствуете нашим требованиям, просим присылать резюме по факсу +38 (044) 501-32-09
или на e-mail: as@horse-travel.com.ua
Требования:
• Возраст от 25 лет;
• Приятная внешность, хорошие организаторские способности;
• Опыт работы от 3 лет;
• Отличное знание направлений: Крым, Карпаты, Венгрия, Чехия, Польша
• Высшее образование;
• ПК уверенный пользователь;
• Опыт в развитии новых направлений деятельности;
• Знание и отличное владение технологиями продаж;
• Ненормированный рабочий график
• Умение формировать и продвигать туристический продукт;
Приветствуются:
Коммуникабельность, настойчивость, организаторские способности
Личные качества:
• Коммуникабельность и способность строить деловые отношения в коллективе.
• Грамотная речь и умение выразить свои мысли
• Умение находить и обрабатывать необходимую информацию.
• Целеустремленность и умение добиваться поставленной цели.
• Умение эффективно работать в команде для достижения результата.
• Умение общаться с клиентами.
• Приятный голос и умение общаться по телефону
• Способность к обучению.
• Порядочность.
• Желание работать в туризме.
Обязанности:
• Бронирование и продажа туристических услуг.
• Разработка и реализация туристических продуктов.
• Составление предложений и рассылка потенциальным клиентам.
• Ведение документооборота.
• Работа с постоянными клиентами и привлечение новых клиентов.
• Переговоры и работа с партнерами
• Ведение клиентской базы данных.
• Заключение договоров с туристами и туристическими агентствами.
• Заработная плата и все условия работы обсуждаются на собеседовании.
мы предлагаем:
• современный офис в центре города,
• оборудованное рабочее место,
• достойную оплату труда
ИЩЕМ ДИРЕКТОРА В НОВОЕ ТУРАГЕНСТВО В ЦЕНТРЕ ГОРОДА
Нужен человек который мог бы поднять агенство с нуля.
Заняться всем-начиная с рекламы заканчивая продажей тура в любую страну.
Есть офис,лицензия и все уже готово к работе.
В будущем возможно равноценное партнерство.
Требований не много:
-способности сделать то что описано выше
-возраст от 27 лет
-опыт не менее 3 лет
Ставка для начала 700 уе + 10% от прибыли фирмы
Резюме с контактами ждем по адресу
i@sofochka.i.ua
В компании I TRAVEL INTERNATIONAL объявлен конкурс на позицию менеджер международного туризма.
ВАКАНСИЯ: Менеджер международного туризма
НАПРАВЛЕНИЯ: Турция, Египет, «Экзотика».
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Опыт работы по направлениям Турция, Египет не менее двух лет.
• Знание отельной базы указанных стран.
• Наличие опыта рекламных туров по данным направлениям.
• Знание языков: английский обязательно, остальные приветствуются.
• Уверенный пользователь ПК.
• Креативное мышление.
• Наличие опыта разработки турпродуктов.
УСЛОВИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТЫ:
• Карьерный, личностный, материальный рост.
• З/п = ставка + процент.
• Офис в центре города.
• Работа в слаженном, дружном коллективе профессионалов.
РЕЗЮМЕ с фотографией ждём по адресу: tko@i-travel.com.ua, факс 244 91 62
Коллеги, можно совет со стороны? как от наемного сотрудника. Строго не наказывайте Если Вы хотите действительно найти хорошего специалиста и найти относительно быстро, не используйте формулировки по зарплае типа
- Предлагаем: ставка + %
- З/п = ставка + процент.
- достойную оплату труда
Время таких формулировко прошло Указывате четко за какую квалификацию и какой круг задач сколько конкретно вы готовы платить.
Профи не будут рассматривать вакансии без конкретных зарплат.
Им попросту некогда на них реагировать, когда на рынке столько вакансий с четким указаниями по зарплате Просьба удалить мое сообщение после ознакомления
ПП "Катрин Тур"
г. Киев
Срочно требуется на работу менеджер по туризму.
Основные требования:
Опыт работы от 1-го года.
Умение самостоятельно вести направления
Умение общаться по телефону
ПК - уверенный пользователь
Знание иностранного языка приветствуется
Зарплата: ставка+% (по результатам собеседования)
Просьба резюме отправлять на электронный адрес office@katrin-tour.com.ua
либо на факс: 236 33 46
-------------------------------------
Планировать отпуск очень легко: начальник говорит вам когда, жена говорит-где.
2 вакансии дружественной компанни. Попросили меня тут запостить. Не умеют на форум заходить На рынке 3 года.
Вакансия Nr.1 Руководитель филиала (ТА).
Филиал маленький из 2х человек. в центре Киева.
Опыт работы от 3-х лет.
Отличное знание массовых направлений.
Зарплата: 400-500 у.е. +%
Вакансия Nr.2 Менеджер по туризму (ТА).
Опыт работы от 2-х лет.
Отличное знание массовых направлений.
Зарплата: 250-350 у.е. +%
Нужен зам.директора по туристическим вопросам Зарплата: от 600 до 2.500 у.е.
В зависимости от квалификации и опыта.
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ - Опыт успешной руководящей работы в крупной туристической сетевой (агентской) компании на ведущих должностях не меньше двух лет.
В туроператорскую компанию приглашаются менеджеры по продажам.
Туроператорские наприавления: Европа(Чехия,Венгрия, Польша, Италия, Испания, Кипр), Экзотика(Мальдивы, Малайзия, Филипины, Китай), ОАЭ, а аткже на массовые направления - Турция, Тунисс, Египет.
Много работы, молодой и веселый коллектив гарантируем. Требования: английский разговорный, опыт работы по направлениям, знание ПК на уровне продвинутого пользователя, умение правельно говорить.
Резюме на мыло обязательно!
ЗП от 400+%.
Испытательный срок-1 месяц.
E-mail: info@freshua.com.
ну что вы в самом деле Пишут ведь "молодой и веселый коллектив гарантируем", а в молодом, тем более веселом, коллективе так и говорят.. И Тунисс, вам не Тунис
как от наемного сотрудника. Строго не наказывайте 
